您可以按照 EB-5 区域中心计划要求计算 EB-5 创造的建筑就业岗位吗？

了解您是否能够计算创造的 EB-5 建筑就业岗位十分重要，因为这类岗位数量通常最容易证明。

对于 EB-5 投资者来说，项目就业岗位创造至关重要。创造必要数量的就业岗位，投资者就可以获得美国永久居住权。所以能够计算 EB-5 建筑就业岗位对 EB-5 投资者而言至关重要；他们的资金和时间都存在风险。

不久前，建筑就业岗位还没有计入 EB-5 计划！2008 年的经济衰退后情况发生了改变。银行不再愿意借出资金，因此建筑项目纷纷停工。为了推动建筑业发展，USCIS 放宽规定，允许区域中心计算建筑就业岗位，而且不仅仅计算直接就业，还计算产生的间接或衍生的就业岗位。既然纳入计数范围，大型房地产开发项目哪怕不能吸引数百，也能吸引数十个 EB-5 投资者，因为他们的预测显示，每个项目创造了大量的永久就业岗位。EB-5 区域中心计划对建筑就业岗位数量有哪些要求？（能够计算间接和衍生的就业岗位是 EB-5 区域中心计划投资相对于普通计划投资的重要优势之一。）⦁ 如果就业岗位持续至少 2 年，海外 EB-5 投资者可以按照要求计算创造的直接和间接就业岗位。⦁ 这些建筑就业岗位必须是持续全职职位，项目期间每周至少工作 35 小时。不能是间歇、季节性或临时职位。⦁ 要证明建筑创造的间接或衍生就业岗位，项目经理必须证明其项目足够庞大，需要至少 2 年才能建成。例如，纽约市或迈阿密的 30 层公寓购物中心混合用途大型项目。他们可以提交施工时间表和项目成本概要，证明项目将持续足够长的时间。他们还可以将项目与类似完工项目比较，进一步支持预测的 2 年建筑期。  [formidable id="7" title="1"]